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Destacadas del dia ¿Cuales son las claves y requisitos para contrataciones bajo el beneficio del RIFL ?
22/05/2026
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La Ley de Modernización Laboral trajo un beneficio para la incorporación de nuevos trabajadores estableciendo una reducción de las contribuciones patronales.
Desde la Comisión de Asuntos Tributarios de CAME compartimos los puntos fundamentales que debemos tener en cuenta para que los nuevos empleados puedan ingresar al Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL).
Este régimen nos permite acceder a una reducción drástica de las contribuciones patronales (bajando del esquema general del 18% o 20,4% a solo un 5%) durante los primeros 48 meses de la relación laboral.
A continuación, el detalle de las condiciones y el procedimiento obligatorio:
1. Ventana Temporal de Contratación
El beneficio aplica únicamente para las relaciones laborales que se inicien y registren entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027.
2. Perfil del Trabajador (Requisitos excluyentes)
Para que la contratación aplique al beneficio, el candidato debe cumplir al menos una de las siguientes condiciones al momento del alta:
Sin empleo registrado: No haber tenido una relación laboral en blanco al 10 de diciembre de 2025.
Desempleo reciente: Llevar al menos 6 meses sin empleo registrado de manera inmediatamente anterior al mes de alta. Para poder cumplir con este requisito podemos ingresar a la pag de ARCA e ir a Aportes en Linea/Consulta sin clave fiscal . Colocando el CUIL del postulante se podrá observar si tuvo o no trabajo en los últimos 6 meses. Imprimir dicha información y adjuntarla a la ficha de ingreso
Monotributistas: Personas que venían aportando al Régimen Simplificado (Monotributo) y que no hayan tenido trabajo en relación de dependencia en el sector privado en los últimos 6 meses (o desde el 10/12/2025).
Ex sector público: Cuyo último empleo registrado haya sido en el sector público (nacional, provincial, municipal o CABA).
3. Topes y Restricciones para la Empresa
Fecha de inscripción como empleador: Si la empresa se inscribió como empleador ante ARCA antes del 10 de diciembre de 2025, puede ingresar al RIFL al 80% de los nuevos trabajadores que cumplan los requisitos (sin tope).
Exclusión por REPSAL: No debemos figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales.
Uso no abusivo: No se puede despedir personal para sustituirlo por empleados bajo el RIFL, ni reincorporar a un trabajador desvinculado de la empresa en los últimos 12 meses.
4. Implementación Operativa (Esencial para Liquidación y RR.HH.)
El beneficio es OPTATIVO y NO retroactivo.
Se debe ejercer la opción de manera expresa al momento de dar el alta. Si se pasa por alto, se pierde el beneficio para ese período.
Se debe ejercer la opción de manera expresa al momento de dar el alta. Si se pasa por alto, se pierde el beneficio para ese período.
En el sistema de Simplificación Registral de ARCA, se debe dar de alta al trabajador utilizando específicamente el Código de contratación 710.
Impacto en el costo: Durante 48 meses, las contribuciones patronales con destino a SIPA, Fondo Nacional de Empleo, Asignaciones Familiares e INSSJP-PAMI se reducen a una alícuota total del 5%. La contribución al Fondo de Asistencia Laboral (FAL) sigue siendo obligatoria. Los aportes del trabajador, sus derechos laborales y las contribuciones a obra social no se ven alterados.
Fuente: Prensa CAME
Fuente: Prensa CAME
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Noelia Sanchez:
Mansa musica electronica, saludos de Guaymallen, Mza
Anita:
Hola Aries, soy anita desde Lavalle los escucho. Linda musica. Saludos.
Juan :
Hola. linda musica saludos desde lavalle
Ariel Chacon:
La Calera presente papáaa, cuarteto cordobes en la siesta, que tul, Abrasos desde la calera desde la tierra del fernet jajaja y en la noche con los lentos, todos temazooo loco
soPHia:
hola, son unos genios me encanta la musica que tienen. Saludos desde Catamarca.
Pablo Herrera:
Linda musica, saludos mendoza desde Rio Negro
Sheila Alvarez:
Huuy que lindo temas variados son mi compañia en las mañana en el trabajo. Abrazos desde ciudad.
Alberto:
Hola soy de maipu, que buena musica tienen. Saludos Aries.
Fabiana:
Buenos dias. Linda musica para esta hora. Gracias muy buena la radio todo el dia. Saludos desde Junin
Sandra:
que lindo programa y que temazos. Gracias por acompañarnos. Sandra de Guaymallen
Juan Pablo Arismendi:
Que tal. Los escucho de Chubut gracias por acompañarnos en la noche. Saludos José.
Sofia Marquez:
Hola los escucho desde Bs As que temasos esta noche. Estamos trabajando gracias por acompañar. Saludos.
Damian Hoffman:
Los clasicos temas lentos. Que bueno recordarlos. Saludos
Alejandra:
Los escucho desde Malargue, que linda musica lenta que me trajo muchos recuerdos. Bonitos temas en la noche.
claudia Gonzalez:
Hola soy Claudia. Los escucho y leo desde Santa Rosa que linda musica y buen contenido del diario. Gracias por informarnos.
Alejandro:
Esoy de guarida como sereno Jose me toco trabajar. Saludo a mi familia que esta escuchandote alli en Rivadavia. decile que estamo bien.
Juan Ignacio:
Hola hermno. Desde Pilar Provincia de Buenos Aires, estamos de guardia y te estamos escuchando. Gracias por los saludos.
Graciela Martinez:
Feliz navidad Jose, lo escucho desde Junin. Gracias por estar
Carlos:
Hola Jose, Feliz Navidad para vos y tu familia. Desde Malargue un abrazo a la distancia.
Claudia:
Hola los leo y escucho desde Pilar provincia de Buenos Aires, me encanta la musica que tienen y las noticias. Abrazos
Nancy Gonzalez:
Hola Aries, desde San Luis los leo y escucho. Saludos
Alejandra de Cordoba:
Hola, muy buena la pagina. Linda musica saludos desde Rio IV
Carlos:
Fantastica Web y excelente musica.
Muchos exitos
Eze:
Muy linda la nueva web
Seguinos en facebook
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